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Top Decisores

'Nosso DNA é moderno e focado na simplificação do universo jurídico'

Fabio Brun Goldschmidt é sócio-administrador do Andrade Maia Advogados, escritório que ocupa a 32ª posição no Top Decisores: Managing Partners. Na entrevista, ele aborda as peculiaridades da gestão da banca e estratégias para atração e retenção de talentos.

Como você avalia o posicionamento do seu escritório no mercado jurídico brasileiro?

Somos a antítese do escritório tradicional. Brinco que os advogados têm a tendência de se encaixar no estigma ABCD. Antiquados, burocráticos, chatos e dificeis de entender. Nosso DNA é moderno, objetivo, vibrante e focado na simplificação do universo jurídico.

Na sua avaliação, quais são as perspectivas para o mercado jurídico?

Creio que o foco em gestão tende a crescer, com a tecnologia e a IA. A demanda dos escritórios, por sua vez, não parece dar sinais de arrefecimento, com um Estado tão pródigo em causar insegurança jurídica.

Como descreveria as particularidades da sua gestão à frente do escritório?

Aqui tratamos o foco em resultados com o mesmo nível de prioridade da felicidade dos colaboradores, parceiros e clientes. Acreditamos que uma boa experiência de encantamento gera retenção e atração de talentos. E que uma equipe feliz desempenha melhor e atrai mais negócios.

O Andrade Maia Advogados é um escritório de excelência no ranking de Contencioso de Consumidor de Volume da Leaders League. Quais são os principais desafios para a prática no Brasil hoje?

Muitos escritórios pecam por confundir volume com massa. Pensamos, contudo, que é possível fazer uma advocacia diferenciada em escala, mantendo nível técnico e aliando a prática a uma gestão de ponta no que diz com controle de custos, gestão de informação e atingimento de metas.